லக்ஸ்சம்பர்க்: ஊழியர்களின் நோய் மற்றும் பயிற்சி

“சட்டம்” என்பது ஒரு கட்டுப்படுத்தும் விதி. “அதிகாரப்பூர்வ வழிகாட்டுதல்” சட்டம் அல்ல, ஆனால் ஆய்வாளர்கள் அதை எதிர்பார்க்கிறார்கள். “Chef Hygiene இயல்புநிலை” என்பது எந்த விதியும் எண்ணைக் கொடுக்காத இடத்தில் பயன்பாடு சரிபார்க்கும் ஒரு மதிப்பாகும்.

• சட்டம்Food staff need instruction or training that fits their job (Regulation 852/2004, Annex II). Luxembourg sets no staff certificate, fixed hours or renewal. Keep attendance sheets as proof.
• சட்டம்To get the business licence (autorisation d’établissement) for a restaurant, the owner needs the HORECA access certificate from the House of Training (15 hours and a 3-hour exam, with a food hygiene module), or 1 year of proven experience.
• சட்டம்Staff have an occupational health exam when hired: within 2 months of starting, or before starting for night work or risk posts (Labour Code L.326-1). The HORESCA guide says to keep the aptitude certificates for inspectors.
• சட்டம்Staff with a gut or liver infection, hepatitis A, a cold or flu, a staph skin infection, a pus-filled wound or a contagious skin disease must stop handling food at once and tell the employer. They give a doctor’s note within 3 days (RGD of 4 July 1988 on the food trade, Art. 12).
• Chef Hygiene இயல்புநிலைThe rules set no fixed time off after symptoms. Chef Hygiene advises 48 hours.