Luxemburg: henkilöstön sairaus ja koulutus
Koulutus, ruuankäsittelijän säännöt ja sairaan henkilökunnan tulee pysyä poissa ruoasta.
Checked
Tämän sivun säännöt ovat toistaiseksi englanniksi. Ne käännetään kielellesi.
”Laki” on sitova sääntö. ”Virallinen ohjeistus” ei ole laki, mutta tarkastajat odottavat sitä. ”Chef Hygiene oletusarvo” on arvo, jota sovellus tarkistaa, vaikka mikään sääntö ei antaisi numeroa.
- LakiFood staff need instruction or training that fits their job (Regulation 852/2004, Annex II). Luxembourg sets no staff certificate, fixed hours or renewal. Keep attendance sheets as proof.
- LakiTo get the business licence (autorisation d’établissement) for a restaurant, the owner needs the HORECA access certificate from the House of Training (15 hours and a 3-hour exam, with a food hygiene module), or 1 year of proven experience.
- LakiStaff have an occupational health exam when hired: within 2 months of starting, or before starting for night work or risk posts (Labour Code L.326-1). The HORESCA guide says to keep the aptitude certificates for inspectors.
- LakiStaff with a gut or liver infection, hepatitis A, a cold or flu, a staph skin infection, a pus-filled wound or a contagious skin disease must stop handling food at once and tell the employer. They give a doctor’s note within 3 days (RGD of 4 July 1988 on the food trade, Art. 12).
- Chef Hygiene oletusarvoThe rules set no fixed time off after symptoms. Chef Hygiene advises 48 hours.
Viralliset lähteet
- ALVA, food safety in Luxembourg
- Law of 2 April 2026 on food control, Legilux
- HORESCA hygiene guide 2022, ALVA
- Guichet.lu, food safety for businesses
- ITM, fire prevention conditions
Tämä sivu on yleistä tietoa, ei oikeudellista neuvontaa. Tarkista asia paikallisilta viranomaisilta.