Slowakije: ziekte en opleiding van het personeel
Training, regels voor voedselbehandelaars en wanneer ziek personeel van voedsel weg moet blijven.
Checked
De regels op deze pagina zijn voorlopig in het Engels. Ze zullen in uw taal worden vertaald.
“Wet” is een bindende regel. “Officiële richtlijnen” zijn geen wet, maar inspecteurs verwachten ze wel. “Chef Hygiene standaardwaarde” is een waarde die de app controleert wanneer er geen regel is die een getal voorschrijft.
- WetThe owner working alone, the responsible manager and every employee who does food work need professional competence (odborná spôsobilosť). Proof is an RÚVZ certificate after an exam, or a listed school qualification such as cook or waiter. Helpers such as cleaners are exempt. It does not expire (Act 355/2007, § 16f).
- WetA doctor’s written confirmation of medical fitness (potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti) is needed before food work. The law sets no expiry date (Decree 585/2008, § 22).
- WetThe employer must make sure food staff are instructed and trained in hygiene for their job. No training is fined EUR 100 to 1,000 (Food Act, § 4 and § 28).
- WetA worker with a doctor-diagnosed infection or carrier state must tell the employer. EU law bars food handling with diarrhoea, infected wounds or skin infections (Act 355/2007, § 51; Regulation 852/2004).
Officiële bronnen
- Public Health Authority of the Slovak Republic (ÚVZ SR)
- Catering Decree 533/2007 (Slov-Lex)
- Food Act 152/1995 (Slov-Lex)
- Public Health Act 355/2007 (Slov-Lex)
- Allergen Decree 243/2015 (Slov-Lex)
Deze pagina bevat algemene informatie en is geen juridisch advies. Neem contact op met uw lokale overheid.